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NID・MIでは、社員一人ひとりの豊かな生活をサポートするために、
様々な福利厚生と各種制度を用意しています。

  • 保養施設
    (健康保険組合)

    当社が加入している健康保険組合では、保養施設をはじめとした様々なサービスを提供しています。
    本人(被保険者)はもちろん、家族(被扶養者)だけでも利用することが可能です。リフレッシュに役立ててください。

  • コミュニケーション
    イベント

    ◎スポーツイベント
    エヌアイデイグループ合同で、年に2回程度スポーツ大会を開催。
    ◎社員旅行
    各事業所ごとに年1回開催。
    (千葉事業所・佐原事業所)
    ◎各種同好会
    野球、フットサル、テニス、バスケットなどの各種同好会があり、スポーツを楽しむことは勿論、社員同士のコミュニケーションを広げる場としても活用されています。

  • ワークライフ
    バランス

    出産・育児に関するものを始めとして、NID・MIは様々な制度を整えています。産前・産後休暇、出産祝金、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇など。
    また介護に関する規定として、半日単位で取得できる介護休暇、介護休業、及び介護時短勤務についても制度化されています。