キャリアアップの新ステージ ご用意できています。
千葉や茨城の官公庁や大手企業のシステム開発を中心に幅広い事業を展開する当社。
黒字・無借金経営を継続中の安定企業です。
また、働きやすい環境作りには特に力を注いでおり、
ワークライフバランスへの取り組みは2010年には千葉県知事賞を受賞。
働きやすい環境づくりはもちろん、人材育成にも力を注いでいます。
ヒューマンスキル向上に主眼を置き、キャリアパスに応じた階層別研修、
段階的な技術研修等を実施。社外研修やセミナー参加を推奨しています。
キャリアップの新ステージをご用意してお待ちしています。
募集要項
| 職 種 | システムエンジニア、プログラマー |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
| 給 与 | 経験年数に応じ社内規定による |
| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、扶養手当、外勤手当、通勤手当（月額50,000円まで） |
| 昇 給 | 年1回(4月) |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 千葉事業所（千葉市）、佐原事業所（香取市）、会社指定場所 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（昼休憩12：00～13：00） 残業時間 月平均10.5時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 （2019年度 年間休日127日） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 退職金、財形貯蓄、団体生命保険、育児・介護休業、従業員持株会、資格取得祝金、永年勤続表彰 等 |
| 諸施設・その他 | 【健保組合】保養所【会社】社員旅行、スポーツ大会、各種同好会 |
| 教育制度 | 階層別研修、技術研修、特別研修 |
| 提出書類 | 履歴書（自筆、写真添付）、職務経歴書 |
| 選考方法 | 書類選考、Web適性検査、面接 |
| 応募資格 | 経験3年以上 |
| 応募方法 | お問合せフォームより |
| 募集者の名称 | 株式会社NID・MI |