ヒューマンウェア

2019年入社

ICTソリューション2部

R・T

インタビュー

入社の決め手と現在の仕事内容を教えてください。

NID・MIに入社を決めた理由は、研修が充実していており、プログラムを専門でやったことがなくても成長していけると感じたことです。
また、私は特定の分野の業務だけでなく、色々な分野での業務を経験してみたいと思っていました。
幅広い分野に事業を展開しているNID・MIなら様々な分野の業務に携われると感じたことも入社の決め手として大きかったです。

現在は通信大手のお客様でWebアプリケーションの開発業務に携わっており、フロントエンドと呼ばれる利用者がパソコンやスマホで直接操作できる部分と、バックエンドと呼ばれるサーバ側で動く部分の両方の開発を行っています。

仕事をする上で意識していることや、やりがいを教えてください。

常に考えることを意識しています。
なぜこのような仕様となっているのか?なぜこのような制御となっているのか?なぜ予定より作業が遅れてしまったのか?
開発だけでなく、コミュニケーションにおいても「なぜ?」を常に考えることによって、 より良い製品、より良いチームを作ることにつながると思っています。

現在の開発業務で一番やりがいを感じるのは、自分が設計・製造した機能を実際に動かしたときに思い通りに動いてくれた時ですね。

成長を感じた瞬間を教えてください。

入社してから1年目、2年目はわからないことが多く、学ぶことに必死で自分の業務をこなすので精一杯でしたが、3年目からは周りを見る余裕ができ、チームメンバーのサポートも積極的にしていけるようになれました。
そして4年目には、サブリーダーとして一つの現場を任せられるようになり、OJTトレーナーも経験できました。
自分一人で現場を任せられる、またOJTトレーナーを任せられると評価してもらえた時が一番成長を感じた瞬間ですね。

職場の雰囲気や、上司や先輩・後輩たちとのコミュニケーションはいかがですか。

最初は上司や先輩と話すのは緊張していたのですが、上司や先輩から業務に関係ない雑談等でも気さくに話しかけてくださるので、今はこちらからも気兼ねなくコミュニケーションを取ることができています。
どうしても後輩から話しかけるのは難しい場面も多いと思うので、どなたも自分から気さくに話しかけてくださるのはありがたかったです。

後輩には逆にこちらから話しかけるようにしています。後輩からもちょっとしたことでも相談してくれるので、良い関係を築けていると感じています。

R・T 1日のスケジュール

1日のスケジュール

  • 9:00 - 9:30
    出社、メールチェック
  • 9:30 - 10:00
    朝会、情報共有、進捗の確認
  • 10:00 - 12:00
    自分が担当する
    アプリケーションAの設計
  • 12:00 - 13:00
    お昼休み
  • 13:00 - 14:00
    引き続き設計作業
    および内部レビュー依頼
  • 14:00 - 16:00
    アプリケーションBの
    問い合わせ対応、お客様への報告
  • 16:00 - 17:00
    アプリケーションA
    レビュー内容共有の打ち合わせ
  • 17:00 - 18:00
    アプリケーションAの
    内部レビューの指摘反映
  • 18:00 - 18:30
    メールチェック、明日の予定の確認
  • 18:30
    退社

休日の過ごし方

基本的に休日は家で家族とゆっくりして過ごしています。
ただ、月に数回は家族と外に遊びに行ったり登山に行ったりしており、連休には泊りがけの旅行に行っています。
※写真は金時山に登山に行ったときの写真です。

R・T 休日の過ごし方