社員インタビューK・K

チームリーダーの役割を教えてください。

チームで共有する目標を設定し、納期内達成に向けたスケジュールを作成します。
基本的にはメンバーの得手不得手を考慮したうえでの作業振り分けを行いますが、時には個々のメンバー成長のために、敷居の高い作業を依頼することもあります。
メンバー一人一人の作業フォローをしつつ、チーム全体の業務の進捗管理・スケジュール管理を行います。

現在の仕事内容を教えてください。

リリースされてから久しいWebアプリを対象に、使用されているFrameworkやDB、ライブラリなどを確認し、新しいバージョンがリリースされていないか、既にサポート終了となったサービスが利用されていないか、などの調査を行い、必要であれば最新版へのバージョンアップやライブラリの置き換え等を実施し、脆弱性対応を行ったうえで再リリースする。といった保守作業を行っています。

バージョンアップ作業にあたってのスケジュール作成や管理、メンバーへの作業依頼、成果物レビュー等が主な仕事内容となっています。

新人時代の自分に「やっておけ」と言いたいことはありますか？

与えられた業務に関する技術だけでなく、広く浅くでもいいので多くの技術に触れておくように。と伝えたいです。

各種プログラミング言語、ツール利用方法、OS基礎知識、ネットワーク、データベース、セキュリティなどなど、この仕事で必要となる知識は数多くあります。
若手のうちからこれらの要素に幅広く触れておくことは、先々必ず役立つ時が来ます。

キャリアアップのためには何が必要だと思いますか？

常に学ぶ姿勢を忘れず向上心を持ち続けること。
学んだことを資格取得といった形にすること。
などが、必要なことだと思います。