社員インタビューT・O

グループリーダーの役割を教えてください。

チームの目標達成とメンバーの成果を最大化するため、チームのビジョンや目標を明確にし、メンバーに共有の目標を持たせ、グループ全体の取り組みに方向性を与える。 また、メンバーの成長とパフォーマンスの向上をサポートし、スキルの開発や学習の機会を提供することで、メンバーの能力向上を促す。

現在の仕事内容を教えてください。

現在は某メーカー製のスマートフォンに搭載されるAndroidアプリケーションに関連する業務を担当しています。2010年に日本国内で最初の機種が発売される前の研究開発から現在に至るまで長期に渡って携わっています。

当初は新規アプリケーションの開発に携わることが多かったのですが、開発以外にも不具合一次解析・分析業務、3rdパーティ製アプリ受入業務、新規カメラアプリ検証業務、翻訳業務サポートなど多岐にわたる業務に携わってきました。

現在は、メーカー内製アプリケーションの開発、Androidスマートフォンに標準搭載のGoogle製アプリケーションのカスタマイズ・搭載業務、翻訳サポート業務をメンバーの協力のもと全体を管理しています。

新人時代の自分に「やっておけ」と言いたいことはありますか？

プログラミング言語やプロジェクト管理のスキル以外で、意外と多いのが大量のデータから自分の欲しいデータの取得、変換、集計、可視化したり、同じようなデータで繰り返し実施するタスクを自動化したいと思うことが多々あります。

そんなときにスクリプト言語やVBAを駆使してその時の状況に応じたスクリプトをささっと組めるようなスキルを身に付けてくともっと作業の効率化、生産性向上、人的エラーの軽減、時間の節約ができるので「やっておけ」と言いたいです。

今後挑戦したい仕事は何ですか？

メタバース（仮想現実（VR）や拡張現実（AR）を活用した仮想空間）。
近年、コミュニケーションツールがメール・LINE・TwitterなどのメッセージからInstagram・YouTubeなどの写真・動画へと変化してきたが、今後さらにバーチャルな空間の概念が新たな媒体として普及してくると思われるのでメタバースに強い関心があります。